09 januari 2024

Nederland staat voor een zorginfarct. De komende jaren wordt een aanzienlijke toename van het personeelstekort in de zorg verwacht. Met prognoses die zelfs wijzen op een tekort van 190.000 tot 195.000 zorgmedewerkers over tien jaar. Het verbeteren van arbeidsvoorwaarden en het verminderen van werkdruk kunnen deels een oplossing bieden, maar voor een duurzame oplossing is meer nodig.

Door de vergrijzing neemt het aantal handen aan het bed af en tegelijkertijd neemt de zorgvraag toe. Als we in Nederland iedereen de zorg willen bieden die ze nodig hebben, dan redden we het niet met alleen maar de extra Nederlanders die in de zorg instromen.

Waar halen we dan zorgzame handen aan het bed vandaan? OTTO Health Care werft in Azië volgens het principe van functionele, gereguleerde en circulaire migratie om op een ethische manier goed gekwalificeerd zorgpersoneel in te zetten. Personeel enkel werven voor beroepen in cruciale sectoren, zoals onze gezondheidszorg. Daarbij dient uiteraard sprake te zijn van juiste regelgeving. Zo hebben de goed gekwalificeerde verpleegkundigen bij moment van werven al de opleiding en ervaring. Vanuit OTTO Health Care ontvangen ze een intensief Nederlands taal- en cultuurprogramma. En ze komen direct in dienst bij zorginstelling. Na maximaal 5 jaar werken in Nederland keren de verpleegkundigen terug. Zo kunnen zij hun opgedane kennis en kunde gebruiken in hun land van herkomst.

Internationaal zorgpersoneel kan een belangrijke bijdrage leveren aan het oplossen van het personeelstekort in de zorg. We mogen niet het risico lopen dat straks onze ouders en kinderen niet meer de goede zorg krijgen die ze verdienen.  

Suggesties

Bekijk relevant nieuws


Meer weten over OTTO Health Care?
Hier een aantal interessante links.

De overheid moet internationale professionals in de zorg reguleren

Er worden door malafide bedrijven Indonesische verpleegkundigen onder valse voorwendselen naar Nederland gehaald. Dit toont EenVandaag in hun onderzoek naar een bemiddelingsbureau in de zorg. OTTO Health Care is natuurlijk niet zelf betrokken bij deze constructies en als leidende partij in de markt zetten wij ons juist in voor fatsoenlijke regelingen om internationale professionals op een goede manier te...

OTTO Health Care ondertekent samenwerking met Filipijns ziekenhuis Cardinal Santos

OTTO Health Care, de zusterorganisatie van OTTO Work Force, heeft vanochtend om 04:00 uur Nederlandse tijd een historische samenwerkingsovereenkomst getekend met Cardinal Santos in Manilla, een zeer gerenommeerd en vooruitstrevend ziekenhuis binnen een groep van 19 Filipijnse ziekenhuizen. Met deze samenwerking kunnen we op korte termijn goed opgeleid zorgpersoneel naar Nederland halen om de druk op de...

Krapte op de arbeidsmarkt: Zuyderland zet Filipijnse en Indonesische verpleegkundigen in

Zuyderland neemt goed opgeleid zorgpersoneel uit de Filipijnen en Indonesië aan, als een van de  stappen om de krapte op de arbeidsmarkt binnen de zorg op te lossen

  • Home
  • Personeel uit Azië kan belangrijke bijdrage leveren in oplossen van tekorten in de zorg
quote
© 2024 OTTO Health Care |