Gert-Jan Segers per 1 juli verbonden aan OTTO Holding als strategisch adviseur

26-05-2023

Gert-Jan Segers per 1 juli verbonden aan OTTO Holding als strategisch adviseur

Gert-Jan Segers zal zich per 1 juli 2023 verbinden aan OTTO Holding als strategisch adviseur en kwartiermaker. Hij zal zijn bestuurservaring inzetten om een bijdrage te leveren aan een duurzaam migratie- en huisvestingsbeleid voor internationale medewerkers. OTTO Holding is Europees markleider in internationale arbeidsbemiddeling, met 25.000 internationale medewerkers in voornamelijk Nederland, Duitsland en Polen.

OTTO signaleert dat arbeidsmigratie in toenemende mate verweven raakt met maatschappelijke kwesties als de krapte op de arbeidsmarkt, het tekort aan huisvesting en de acceptatie van arbeidsmigranten in onze samenleving. Gezien de sterk groeiende vergrijzing in de hele Europese Unie en de daarmee gepaard gaande personeelstekorten maakt OTTO zich sterk voor invoering van beleid voor functionele, gereguleerde en circulaire arbeidsmigratie van buiten de EU, waarbij niet alleen de komst, de begeleiding maar ook de terugkeer van internationale medewerkers naar hun land van herkomst wordt geregeld. Daarnaast is er een groot tekort aan kwalitatieve tijdelijke huisvesting voor internationale medewerkers. Een pragmatische aanpak voor realisatie is onontbeerlijk.

Gert-Jan Segers:

“Als Kamerlid heb ik politiek gestreden tégen misstanden en vóór regulering en fatsoenlijke omgang met arbeidsmigranten. Frank van Gool deelt die inzet en heeft me gevraagd om samen met hem en zijn team in de praktijk te brengen waar ik in politiek voor heb gepleit. Hij wil toe naar functionele, gereguleerde en circulaire arbeidsmigratie. Daarbij wordt alleen elders geworven als er hier aantoonbare tekorten zijn, zoals in de zorg, en alleen in landen met een overschot aan verpleegkundigen, die na vijf jaar weer teruggaan naar het land van herkomst. Maar dan wel mét werkervaring en hun verdiende loon. Daarnaast is er in ons land nog een wereld te winnen als het gaat om fatsoenlijke huisvesting in de buurt van het werk van buitenlandse werknemers. Ook daar wil ik mijn bijdrage aan gaan leveren. De samenwerking met OTTO Work Force begint op 1 juli en geeft me de kans om waarover ik eerder alleen nog maar praatte nu ook uit te voeren.”

Frank van Gool, CEO OTTO Holding:

“We krijgen steeds meer te maken met maatschappelijke vraagstukken rondom migratiebeleid en huisvesting en de daaruit volgende politieke keuzes. Gert-Jan Segers gaat ons ondersteunen met zijn bestuurlijke ervaring en zijn verbinding met de samenleving. Onze overeenkomstige menselijke waarden geven me enorm veel vertrouwen in de samenwerking.”

Functionele, gereguleerde en circulaire arbeidsmigratie ziet OTTO als de oplossing voor een duurzaam migratiebeleid voor Nederland. Gedefinieerde krapteberoepen die cruciaal zijn voor Nederland enkel in aanmerking komen voor arbeidsmigratie van buiten de EU. Strikte regulering in zowel Nederland als het thuisland waarborgt fatsoenlijke behandeling van internationale medewerkers. Arbeidsmigranten komen daarnaast voor tijdelijke duur naar Nederland en versterken na vijf jaar met de opgedane kennis hun beroepsgroep weer in het thuisland. Het verdiende inkomen zorgt hierbij voor een welvaartsimpuls in het land van herkomst. Een mogelijk brain-drain wordt hierbij omgezet in een zekere brain-gain.

Daarnaast is er groot tekort aan kwalitatieve huisvesting voor internationale medewerkers. Nieuwe flexwoonprojecten voor deze hardwerkende groep komen moeilijk van de grond door grote terughoudendheid bij gemeenten. Om daadwerkelijk te zorgen voor een fatsoenlijke en veilige start voor internationale medewerkers in Nederland is “Roemer-proof”-huisvesting nodig.

Een pragmatische huisvestingsaanpak voor internationale medewerkers is hard nodig om daarmee ook de druk op de lokale huur- en koopwoningen in Nederlandse wijken te beperken.

Foto: Eljee Bergwerff

Suggesties

Bekijk relevant nieuws

Meer weten over OTTO Health Care?
Hier een aantal interessante links.

HMC tekent als eerste ziekenhuis contract met OTTO Health Care

Haaglanden Medisch Centrum zet als eerste ziekenhuis in Nederland in op het aannemen van goed opgeleid zorgpersoneel uit Azië. Na positieve ervaringen tijdens oriënterende dienstreizen door zorgmanagers van HMC aan de Filipijnen, Indonesië en India heeft bestuursvoorzitter Ingrid Wolf vandaag een contract getekend met OTTO Health Care. In een pilot komen twaalf Aziatische verpleegkundigen met verschillende

Lees meer

OTTO Holding neemt zorgbureau over en start OTTO Health Care

Back To Care is in 2019 opgericht door Tom van der Vorst en Remco Valkman en gespecialiseerd in het werven en begeleiden van buitenlands zorgpersoneel voor de Nederlandse markt. Door de overname zal het bedrijf verder worden ontwikkeld tot aparte divisie van OTTO Holding, naast OTTO Work Force en onder de naam OTTO Health Care. Met de overname van Back To Care versnelt OTTO haar strategische ambitie om

Lees meer

Krapte op de arbeidsmarkt: Zuyderland zet Filipijnse en Indonesische verpleegkundigen in

Zuyderland neemt goed opgeleid zorgpersoneel uit de Filipijnen en Indonesië aan, als een van de stappen om de krapte op de arbeidsmarkt binnen de zorg op te lossen

Lees meer

Home
Gert-Jan Segers per 1 juli verbonden aan OTTO Holding als strategisch adviseur

Sitemap

Home
Onze aanpak
Actueel
Contact

Contact

Savannahweg 71-j
3542 AW Utrecht
[email protected]
+31 478 529 999

Volg ons

Selecteer taal:

Nederlands