Buddysysteem

Uiteraard is een warm welkom en een goede begeleiding in HMC ook een cruciale voorwaarde voor succes. Er wordt gewerkt aan een welkomstprogramma, een begeleidingstraject en een buddysysteem. Ingrid Wolf: “Als stadsziekenhuis met een diverse populatie zijn we als HMC als geen ander in staat om collega’s uit andere culturen in ons huis op te nemen. Daar heb ik alle vertrouwen in.”

Waardevolle ervaring en kennis

De verpleegkundigen komen voor vijf jaar in dienst van HMC. In het najaar starten circa 6 nieuwe collega’s en dat aantal groeit uiteindelijk tot 12 collega’s. Ze beginnen op de verpleegafdeling en starten direct met het behalen van hun BIG-registratie. Doel is dat ze na circa een jaar inzetbaar zijn als zelfstandig verpleegkundige. Na vijf jaar gaan deze verpleegkundigen weer terug naar hun thuisland met hun rugzak vol waardevolle kennis en ervaring die direct inzetbaar is in de ziekenhuizen daar.

Freddy Panggabean van de Indonesische ambassade in Nederland is blij met de samenwerking tussen HMC en OTTO om Indonesische verpleegkundigen naar Nederland te brengen. “We hebben in Indonesië een grote beschikbaarheid van goed opgeleide en getrainde verpleegkundigen waarvan er al een groot aantal werken in Japan, Singapore, Australië, het Midden-Oosten, Verenigde Staten en Duitsland. We vertrouwen erop dat dit een bijdrage levert aan de Nederlandse gezondheidszorg en de Indonesische ambassade zal daar waar mogelijk ondersteunen om deze samenwerking tussen HMC en OTTO succesvol te maken.”