De druk op de zorg is hoog. Steeds meer zorginstellingen kijken over de grens om hun teams te versterken met internationale zorgprofessionals. Een slimme zet, mits goed aangepakt. Want achter een succesvolle inzet van internationaal personeel schuilt meer dan alleen recruitment. Het vraagt om vakkennis, structuur en betrokkenheid. Daar zit het verschil tussen een duurzame oplossing en een dure misser.

Als je ziek bent, of als iemand van wie je houdt zorg nodig heeft, wil je maar één ding: dat er iemand is. Liefdevolle handen aan het bed. Tijd, aandacht, goede zorg. We willen dat allemaal, en terecht. Maar dan moeten we ook durven werken aan out-of-the-box oplossingen die dat in de toekomst mogelijk maken.

Minister van Volksgezondheid, Welzijn en Sport, Fleur Agema sluit arbeidsmigratie niet uit als middel om het dreigende personeelstekort in de zorg het hoofd te bieden. 'Ik heb iedereen nodig'