Arbeidsmigratie is volgens de minister slechts één van de oplossingen. "Je moet heel veel dingen doen: bijvoorbeeld voorkomen dat mensen ziek worden. Ik ben ook bezig om financiering bij elkaar te krijgen voor het gordelroosvaccin. Ongeveer 90.000 ouderen gaan jaarlijks naar de huisarts omdat ze lijden aan deze verschrikkelijke aandoening. Daarmee voorkom je niet alleen leed, maar ook bezoeken."
Naast de focus op preventie en de arbeidsmigrant, richt Agema zich onder meer op huisvesting en de inzet van kunstmatige intelligentie om het naderende personeelstekort tegen te gaan. Ze wijst erop dat de zorg de afgelopen jaren al veel veerkracht heeft getoond en andere crises heeft afgewend of is overkomen.
"We zijn al halverwege de vergrijzing, de coronacrisis is opgevangen, terwijl onze bevolking is met een miljoen mensen gegroeid in de afgelopen acht jaar. Maar we zien dat er meer nodig is."
Toch ziet ze lichtpuntjes. "Je ziet aan de ene kant het hele grote probleem, maar aan de andere kant is er ook momentum. Er bloeien op dit moment zoveel bloemen dat we hier ook uit moeten komen", vervolgt Agema. Om het personeelstekort structureel aan te pakken werkt het kabinet aan een aanvullend Zorg- en Welzijnsakkoord.
'Zeer zorgelijke situatie'
"We zitten nu in de eindfase, waarin wij rondom dit grote probleem zo’n dertig afspraken met elkaar maken", aldus Agema. Op 2 juli lanceert zij daarnaast het Platform Afwenden Arbeidsmarkttekort, samen met tientallen voorlopers uit de zorg. "Wat ik aan het doen ben is al die fantastische bloemen die bloeien bij elkaar brengen in dat platform, waar alles dat werkt bij elkaar komt."
Ondanks haar optimisme erkent de vicepremier tot slot dat de situatie in de zorg problematisch is. "Het is zeer zorgelijk. We moeten het roer omzetten. Dat gaan we wel doen en ik heb er veel vertrouwen in.’
Nederlands
